Официальный сайт Фонда Благосостояния РЖД: как узнать свои личные накопления

Сайт НПФ

Официальный сайт НПФ «Благосостояние» http://npfb.ru содержит три основных раздела. Каждый из них предназначен для разной категории покупателей:

• Работники РЖД.
• Компании и корпорации.
• Частные клиенты.

648 тысяч железнодорожников формируют корпоративную пенсию в Благосостоянии. В прошлом году средняя сумма выплат составила 8,9 тыс. Руб.

Полезная информация! При назначении данной пенсии учитывается наличие отраслевых наград. С учетом финансовых показателей правление фонда может принять решение об увеличении суммы выплат. На сайте «Благосостояние» есть специальный калькулятор для сотрудников РЖД.

Для сотрудников организации доступно несколько пенсионных схем. Это может быть программа без наследования, но с минимальным вкладом. Возможен также вариант с неограниченным количеством наследников и правом наследования до выхода на пенсию. Есть схемы с наследником и оптимальными взносами.

Важно! Изменение схемы возможно один раз в год до назначения пенсии.

Участники корпоративных программ «Благополучие» получают дополнительные пенсионные выплаты по достижении пенсионного возраста или выходе из РЖД. Выплаты производятся авансом в связи с преклонным возрастом или инвалидностью. Чтобы стать участником отраслевой программы, необходимо делать взносы на срок не менее пяти лет.

Госзакупки

Нет информации об участии ООО «Низковольтные установки» в государственных закупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ, 223-ФЗ.

Проверки

Данных о плановых и внеплановых проверках по ООО «Слаботочные установки» нет.

Пенсионные программы фонда

НПФ «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Один из них предназначен для сотрудников РЖД и представляет собой бизнес-вариант для обеспечения финансового будущего сотрудников. Другой касается индивидуальных схем, которыми может пользоваться каждый гражданин.

Важно! Обе программы позволяют клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.

В программе компании есть несколько схем, среди которых каждый сотрудник выбирает для себя лучшую. Впоследствии его можно поменять на другой, но делать это можно только один раз в год.

Создав дополнительные средства на счете за счет отчислений и приумножив их за счет вложений, каждый работник РЖД может получить дополнительную пенсию к страховой части.

Такая возможность возникает, когда:

• достижение пенсионного возраста;
• назначение авансовых платежей (по инвалидности);
• увольнение с работы.

Еще одним условием назначения выплат по накопительной части является пятилетний период, в течение которого работник обязан делать взносы в фонд. Имеется в виду опыт работы. Это делается за счет работодателя, поэтому процедура не требует прямого участия.

Индивидуальная программа действует для всех остальных потенциальных клиентов, которые при желании могут переводить средства из Пенсионного фонда России или из любого негосударственного фонда в НПФ «Благосостояние».

Особенностью программы является отсутствие правил, касающихся размера взносов и регулярности их выполнения. Единственное требование при переходе на «Социальное ОПС» — внести первоначальный взнос не менее 10 тысяч рублей.

По результатам инвестирования выручка будет зачислена на депонированные средства. Если гражданин желает досрочно расторгнуть договор, все внесенные средства будут возвращены в течение двух месяцев. Вариантов выплаты может быть несколько: пожизненная пенсия или срочная пенсия, и в последнем случае срок не может быть менее двух лет.

Еще одно преимущество программы — возможность назначить получателя средств. Это можно делать как во время отчислений, так и в период выплат по сбережениям.

Доходность фонда по годам

Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно учитывать окупаемость сбережений. Последний должен превышать общий уровень инфляции в стране, иначе о повышении будущей пенсии не может быть и речи.

На официальном сайте компании указано, что инвестиционная работа ведется комплексно. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить постоянный доход.

По состоянию на конец 2017 года на счета клиентов была начислена совокупная доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2017 годы накопленная рентабельность достигла уровня 252,8%. Таким образом, средний показатель составил 8,8% годовых.

По состоянию на 1 января 2018 года размер страховых резервов составляет 46,3 млрд рублей. Пенсионерам уже выплачено почти 109 миллионов рублей. Все это свидетельствует об отличных возможностях фонда на пенсионном рынке.

Филиалы и представительства

Информации о филиалах и представительствах ООО «Низковольтные установки» нет.

Рейтинг надежности НПФ «Благосостояние»

Рейтинговое агентство «Эксперт» провело оценку финансовых возможностей Пенсионного фонда «Благосостояние» и присвоило ему уровень надежности А ++. Этот показатель свидетельствует о чрезвычайной надежности фонда.

Стабильный прогноз предполагает, что компания в состоянии выполнить все свои пенсионные обязательства без ущерба для интересов своих клиентов.

Национальное рейтинговое агентство также присвоило наивысший рейтинг, присвоив уровень надежности «ААА».

Распространение

Следующий момент, который многим нравится, — это распространение компании. Негосударственные пенсионные фонды часто существуют лишь в нескольких городах. Но это не наш случай. Почему?

точный адрес пенсионного фонда «Благосостояние» назвать сложно. Ведь это общероссийская организация, ее отделения расположены в каждом субъекте страны. И это приятно. Можно сказать, что перед нами сознательная организация, которая не скрывается и не закрывается в подходящий момент. Так что подумайте об этом.

Главный офис, конечно же, находится в Москве. Вы можете найти его на улице Малая Дмитровка, дом 10. А вот остальные отделения желательно посмотреть на специальной интерактивной карте вашего города. Перечислять все нет смысла: у Благосостого много офисов. Этот пенсионный фонд можно найти даже в небольших странах. И это радует покупателей.

Для корпоративных клиентов

Фонд предлагает компаниям возможность повысить свою эффективность за счет использования новых форм управления персоналом и создания мотивации. Программы корпоративного типа имеют ряд преимуществ:

• Налоговые льготы.
• Гибкие мотивационные инструменты.
• Оптимизация затрат на рабочую силу.
• Укрепление имиджа ответственного работодателя.

НПФ «Благосостояние» разрабатывает корпоративные пенсионные планы для каждой организации в индивидуальном порядке.

Для этого специалисты фонда изучают характеристики актива, анализируют бюджет и предлагают лучший вариант. Программа может финансироваться совместно работодателем и работником или только компанией.

Хорошо знать! Стоимость выплаты корпоративной пенсии составляет 3-7% от всех затрат на выплату заработной платы.

Рейтинг

Так называемый рейтинг надежности играет огромную роль. Как уже было сказано, негосударственные пенсионные фонды в России создаются невероятными темпами. Оказывается, конкуренция здесь тоже высокая. А пенсионные фонды буквально должны выжить. Многие организации закрываются.

Но только не «Велнес». Пенсионный фонд занимает лидирующие позиции в рейтинге мест по сохранению финансируемой части доходов. Уровень уверенности здесь, судя по современным меркам, — А +. Практически самый высокий. А значит, не нужно бояться его закрывать. Кроме того, вы можете быть уверены, что ваши сбережения никто не пострадает. Они не пропадут и будут выплачены вам вовремя. Следовательно, «Welfare» — это организация, вызывающая доверие клиентов. Во всяком случае, так говорят статистика и рейтинг. Его точно не лишат лицензии!

Заявление на перевод накопительной части пенсии

Чтобы присоединиться к НПФ «Благополучие», сотрудникам РЖД достаточно обратиться в отдел кадров предприятия, составить список абонементов и составить заявление об удержании отчислений из заработной платы. Форма заявки определяется правилами местного фонда.

Люди, чья трудовая деятельность не связана с РЖД, могут получить консультацию и расчет основных параметров программы в офисе НПФ «Благосостояние». Для заключения договора им понадобится документ, удостоверяющий личность, и СНИЛС.

Личный кабинет НПФ Благосостояние

Личный кабинет — это онлайн-сервис, доступный всем людям, принадлежащим к НПФ Благосостояния, при соблюдении двух условий:

• вступило в силу соглашение с НПО;
• клиент подписал заявку на подключение к услуге.

подать заявление можно в отделе кадров (для членов НПФ «Благосостояние, работающих на железных дорогах России») или в отделении фонда, предъявив паспорт и пенсионное удостоверение.

Форма заявки на доступ к личному кабинету НПФ «Благосостояние» доступна скачать здесь.pdf. Заполненный документ необходимо отправить на адрес любого филиала фонда с нотариальным заверением подписи.

Пароль от личного кабинета будет отправлен на адрес электронной почты, указанный в вопросе. В качестве логина используется номер СНИЛС заказчика. В случае личного контакта с финансовым отделом данные для входа в счет выдаются немедленно.

Функционал личного кабинета клиента НПФ Благосостояние

В случае выполнения сторонами своих обязательств по договору или расторжения договора доступ к личному кабинету ограничивается.